服装店辞职所需的时间主要取决于员工是正式员工还是试用期员工。
正式员工：
若员工为正式员工，则需提前 三十天以书面形式通知用人单位。三十天期满后，劳动合同即解除。
试用期员工：
若员工处于试用期，则需提前 三天以书面形式通知用人单位。三天期满后，劳动合同即解除。
因此，无论是正式员工还是试用期员工，劳动者均需按照《劳动合同法》的规定，提前以书面形式通知用人单位，以确保劳动关系的顺利解除。建议员工在辞职前与用人单位进行充分沟通，并按照合同约定完成相关离职手续。
7月底，永辉超市发布定增计划，拟募集资金总额不超过39.92亿元，将其中的32.13亿元用于门店的胖东来式升级改造；同期，物美集团宣布，新一批共7家“学习胖东来自主调改店”8月起将陆续在北京、天津和杭州开业……今年以来，“胖改”在全国多地上演，不断优化消费者的购物体验。“胖改”成效初显 近年来，在
记者24日从福建省社会保险中心获悉，近期，有不法分子诱骗临近退休人员办理虚假社保补缴并从中牟利。据悉，按照政策规定，所有补缴均须以真实工作经历为前提。常见类型有：一是正常补缴，适用于用人单位未按规定及时为职工参保缴费的情况，用人单位可以申请为职工补缴应参保未参保时间段的养老保险费；二是漏保补缴，主要
【来源：浙江消防】谁说消防演练只是走过场？金华庞厂长和员工们 用一场行云流水的灭火行动证明 真正的安全 就是藏在年复一年的演练之中！ 据庞厂长表示最近自己厂里的宿舍发生了一起火灾没想到平时学的消防知识真的排上了用场厂长和员工一顿操作猛如虎不但成功控制了火势还保住了近4万元现金金东区鞋塘办事处-厂房宿
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员黄巧英）“原来路上应急保通的‘门道’这么多啊，既要安全，还要合规，更要畅通。”在湖北交投京珠运营公司第一综合巡检办公室开展的“安全生产月”研讨会上，入职不到半年的员工刘思晨感叹道。会上，其他员工也纷纷表示，要加强学习，让今后的应急处置更有底气。今年6月是第24个全国“安
编辑｜定慧 好困 印度老哥是真的有点猛啊！今天要说的这位，是AI编程公司Builder.ai的创始人兼前CEO——Sachin Dev Duggal。他不仅造了个「全是人工，没有智能」的假AI公司从软银、微软等巨头手里骗到了数亿美元融资，估值干到15亿而且还敢对投资人虚报300%的营收是的，这家公司