OPPO员工的离职时间主要取决于其职位类型以及公司规定。以下是几种常见情况下的离职时间：
正式员工：
根据《劳动合同法》第三十七条，正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，正式员工离职需要 30天。
非正式员工（试用期员工）：
对于试用期员工，根据《劳动合同法》第三十七条，他们只需提前三日通知用人单位，然后便可以自行离职。因此，试用期员工离职需要 3天。
促销员或导购员：
这些职位的离职时间可能会短一些。例如，OPPO促销员离职流程中，员工向直属领导提出离职意愿并以书面形式提交辞职后，大概3-5个工作日就会得到回复，时间到了就可以离开。因此，这类职位的离职时间大约是 3-5个工作日。
其他特殊情况：
有些公司可能会规定更长的离职时间，例如一年或两年，或者对于违反公司规章制度而被开除的员工，可能会被拉黑资料，无法再次入职。此外，如果离职是因为公司内部调动或其他非个人原因，时间可能会有所不同。
综上所述，OPPO员工的离职时间主要取决于其职位类型及公司规定。正式员工通常需要30天，试用期员工需要3天，促销员或导购员可能需要3-5个工作日。具体情况可能会有所不同，建议提前与公司人力资源部门确认。