肯德基兼职员工的离职时间主要取决于他们的具体情况以及合同条款。以下是可能的情况和相应的时间框架：
一般情况
如果兼职员工想辞职，并且按照正常程序提前通知，一般被批准在一周以后可以离职，需要填写离职单办理离职手续。
特殊情况
如果肯德基辞退兼职员工，通常在1至3日内便可离开。
某些情况下，员工可能会在提出辞职后的第二天直接不来店里，然后再来填写离职单。
合同条款
兼职员工通常需要签订为期一年的合同，在合同期内离职需要提前一个月提交辞职报告，通常会得到批准。
兼职员工如果签订了三年合同，期间不允许离职，否则会影响全店员工的奖金，并且五个月之内不能没有工时。
建议
提前通知：无论合同条款如何，建议兼职员工提前通知雇主，以便有足够的时间进行工作交接和安排。
了解合同条款：在签订兼职合同前，务必仔细阅读合同条款，了解离职的具体要求和可能产生的后果。
沟通：如果有特殊情况需要提前离职，建议及时与餐厅经理或人力资源部门沟通，说明情况并寻求解决方案。
这些信息基于过去的经验和不同的案例，实际情况可能会有所不同。