签订劳动合同所需的时间主要取决于具体情况。以下是相关法律规定及一般情况下的时间框架：
一般情况
劳动合同的签订通常在用工之日起一个月内完成。如果用人单位在一个月内未与劳动者签订合同，则应从第二个月起支付双倍工资。
特殊情况
如果劳动者与用人单位在用工前已经签订了劳动合同，则劳动关系自用工之日起建立。
某些特定情况下，如认购房屋合同，签约时间可能较短，通常为7天左右，但具体时间以开发商规定为准。
网签合同
网签合同的时间通常需要三十天左右。购房者签订房屋买卖合同后，开发商需将合同上交房管局备案，这个过程一般需要3-5天。
建议
劳动者：在入职后应要求用人单位在一个月内签订书面劳动合同，以保障自身权益。如果用人单位未按时签订合同，应及时咨询相关法律专业人士或劳动监察部门。
用人单位：应严格遵守《劳动合同法》规定，在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，以避免违法和不必要的法律风险。
综上所述，劳动合同的签订时间一般为一个月内，具体时间可能因具体情况而异。