怎么算是违法加班

违法加班主要指违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于工作时间的规定，具体包括以下几种情况：

超过法定工作时间

每日工作时间超过8小时。

每周工作时间超过40小时。

违反加班程序

用人单位未与工会和劳动者协商就擅自延长工作时间。

超出加班时间限制

一般每日加班超过3小时。

每月累计加班超过36小时。

特殊情况下的加班

即使在特殊情况下（如自然灾害、危及生命财产安全等），加班时间也不应超过法定限制，且需保障劳动者的身体健康。

需要注意的是，自愿加班并不属于违法加班的情形，用人单位不需要承担法律责任。

总结：

违法加班主要涉及超过法定工作时间限制、未协商擅自加班、超出加班时间限制以及特殊情况下的加班未保障劳动者健康等情况。劳动者在遇到违法加班时，有权拒绝并可以向劳动行政部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。