为深入贯彻新时代党的组织路线和党的建设总要求，苏坊镇坚持在优化结构、严格程序、加强培养上下功夫，着力提升发展党员工作质效，为基层党组织注入新鲜血液，推动全镇各项事业高质量发展。
一、精准“选苗”，优化党员队伍结构
苏坊镇紧扣党员队伍结构优化目标，全方位、多角度挖掘入党积极分子。一方面，聚焦产业发展一线，深入种植养殖大户、家庭农场主、专业合作社成员中，将懂技术、善经营、能带动产业发展的优秀人才吸纳为入党积极分子。例如，在蔬菜种植方面，重点关注那些带领村民改良种植技术、拓展销售渠道的种植能手，将其列为重点培养对象，为党组织增添助力产业发展的新生力量。另一方面，注重在青年人才中挖掘潜力，依托大学生返乡创业、志愿服务等契机，积极发现有理想、有担当、有文化的优秀青年，主动宣传党的政策和主张，吸引他们向党组织靠拢。同时，对各领域入党积极分子进行综合分析，建立动态管理台账，根据年龄、职业、文化程度等因素，制定个性化培养计划，确保发展党员的结构不断优化，使党员队伍更具活力与代表性。
二、严格“育苗”，提升党员发展质量
苏坊镇严格把控发展党员流程，从源头确保党员发展质量。强化入党积极分子教育培养，定期开展集中培训，邀请党校专家、优秀党员授课，系统讲解党的理论、方针政策、党史等内容，增强入党积极分子的政治素养和理论水平。今年已开展集中培训1次，培训入党积极分子30人次。同时，实施“老带新”帮带制度，为每名入党积极分子配备一名经验丰富的党员作为培养联系人，在日常工作生活中，从思想、工作、作风等方面进行全方位指导，及时掌握其思想动态和成长情况。此外，注重实践锻炼，安排入党积极分子参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、乡村振兴等重点工作，在实践中检验和提升他们的能力与担当，让他们在服务群众中深刻理解党的宗旨，增强党性修养。
三、规范“用苗”，强化党员管理监督
在党员发展过程中，苏坊镇严格规范程序，确保公平公正公开。严格执行发展党员全程纪实制度，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员每个阶段的培养教育考察情况进行详细记录，做到过程可追溯、责任可倒查。在接收预备党员和预备党员转正环节，严格落实公示制度，广泛接受党员群众监督，对群众反映的问题及时调查核实，确保党员发展质量过硬。同时，加强对预备党员的后续管理，通过定期开展谈心谈话、组织生活会等方式，引导预备党员不断增强党员意识，发挥先锋模范作用。对不符合党员标准的预备党员，及时进行教育帮扶或依规处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
通过一系列举措，苏坊镇发展党员工作取得显著成效，党员队伍结构不断优化，质量稳步提升，为基层党建工作和乡村振兴提供了坚实的组织保障和人才支撑。
来源：武功县苏坊镇
通讯员：申炜
编辑：ZDR