发现童工后，可以通过以下途径进行举报：
向劳动监察大队举报：
劳动监察大队是专门的劳动执法机构，负责处理劳动法律、法规的违反行为，包括非法雇佣童工的情况。可以直接向当地的劳动监察大队进行举报。
通过媒体曝光：
借助公众舆论的力量，引起执法机构的关注与介入，从而实现对童工问题的有效监督与检查。
向公安机关举报：
公安机关的举报电话为110。
向工商行政管理部门举报：
工商局的举报电话为12315。
在举报时，应提供尽可能详细的信息，包括童工的姓名、性别、身份证号、出生日期、现住址、原居住地、联系电话等，以及童工所在单位的名称、地址、法定代表人（经营者）及主要经营范围等。如果有可能，还应提供童工与监护人的关系、入职方式、工作职责、工作内容等相关信息。
此外，根据《禁止使用童工规定》，劳动行政部门在接到举报后，应当立即对使用童工的单位或个人进行调查，并责令其将童工送回原居住地，所需费用由使用童工的单位或个人承担。
建议积极利用上述途径进行举报，以保护未成年人的合法权益。