工作证明通常由您当前工作的单位的人力资源部门或者人事处进行办理。以下是开具工作证明的一般步骤和注意事项：
准备材料
有效身份证明（身份证、护照等）
员工工号或其他个人信息
入职时间、离职时间（如适用）
工作表现和业绩记录（如绩效考核表、奖惩记录等）
离职证明或劳动合同终止证明（如适用）
申请开具
向单位的人事部门或行政部门提出开具工作证明的申请。
填写申请表，说明开具工作证明的原因和用途。
单位核实
单位会根据您提供的信息核实您的工作情况。
开具证明
核实无误后，单位会按照规定的格式开具工作证明。
证明内容通常包括您的姓名、性别、出生年月、职位、工资及福利待遇等信息。
注意事项
工作证明需要加盖单位的公章，且通常为圆章。
确保所提供的信息真实准确，避免弄虚作假。
其他选择
如果您没有工作或需要工作证明，可以考虑户籍所在地的居委会或村委会，或人事档案代管部门。
也可以选择市面上的正规代办公司，但这通常需要支付一定的服务费用。