投诉老师的方法如下：
实名举报
收集证据：包括照片、视频、录音、书面材料等，确保证据的具体性和完整性。
制定投诉方案：明确投诉的主体、内容、希望的结果等，提高投诉效率。
递交投诉：将投诉材料递交给学校管理层、教育部门或其他相关机构，并留有投诉记录和受理与否的证据。
等待回复：耐心等待投诉结果，如在规定时间内未收到回复，可考虑进行第二次投诉或升级投诉。
匿名投诉
通过学校领导投诉：可以找教务处主任或学校校长，当面或书面投诉，说明投诉事项。
通过当地教育局投诉：可以选择匿名或实名投诉，提供书面材料和真实内容。
使用市政府网：向市长信箱投信，政府会调查并保护举报人隐私。
网上匿名举报：注册新邮箱，向教育局电子邮箱发送举报信。
拨打市民热线12345：进行举报，此热线通常会有专人接听并处理教育相关投诉。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》：第十三条规定了公务员应具备的条件，其中提到公务员应具有良好的政治素质和道德品行。
《教师法》：第十六条提到国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定，为投诉提供了法律支持。
建议
确保投诉内容真实：投诉应基于真实事件，避免虚假举报，以免影响投诉效果。
保护个人隐私：若选择匿名投诉，注意保护个人隐私，避免个人信息泄露。
保留证据：在整个投诉过程中，务必保留所有相关证据，以便在需要时提供支持。
通过以上方法，可以有效地投诉老师，维护自身权益。