辞职后，处理社会保险转移的步骤通常包括：
开具参保缴费凭证
离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证。
办理参保登记手续
在新的就业地建立社保关系。
提出转移申请
新用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》，并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。
完成转移接续
新就业地社保机构受理相关资料并审核，符合条件的会向参保人员发出同意接收函。
原社保经办机构办理好转移的各项手续，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
注意事项
保留相关手续，如《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》等。
如果选择个人全额缴纳养老保险，需要支付过去由单位承担的部分和自己原本需要缴纳的部分。
如果计划到外地谋职，办理保险转移手续是明智选择，可以保持养老保险的连续性。
了解当地政策，因为不同地区对养老保险的政策可能有所不同。
如果辞职后只是短期待业，打算在当地找到新工作后继续就业的，社保属于同一个统筹地区，通常不需要办理社保关系转移手续。
如果在新单位就业，单位的人力资源管理会为您办理相关手续。
如果转移到本地的新单位，只需将社保号告诉新单位，单位就可以为您办理社保续交手续。
如果转移到外地，需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位。
如果选择灵活就业形式，可以前往社保部门自行缴纳社保，或者通过人力资源服务公司代理缴纳社保。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。