劳动政策是指国家在不同时期所确定的有关劳动工作方面的政策，它包括各项方针、原则和指导思想等，是劳动立法、劳动行政、劳动监察和劳动管理的重要依据。劳动政策的主要目的是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系，保障劳动者的权益，规范雇主的行为，并确保劳动市场的健康发展。
劳动法是调整劳动关系及相关社会关系的法律规范总称，它涉及的内容非常广泛，包括但不限于：
劳动者的主要权利和义务；
劳动就业方针政策及录用职工的规定；
劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；
集体合同的签订与执行办法；
工作时间与休息时间制度；
劳动报酬制度；
劳动卫生和安全技术规程等。
例如，在疫情期间，劳动政策可能要求企业维护劳动关系的稳定，并规定了在职工因疫情不能提供正常劳动时的处理方式，如不得依据《劳动合同法》解除劳动合同或将劳务派遣人员退回劳务派遣单位。
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