产假生育津贴包括以下几方面：
基本生育医疗费用补偿：
这涵盖了从孕期检查、分娩过程到产后复查等一系列必要的医疗服务费用。具体项目包括孕期的B超检查、血常规检查等常规项目的费用；分娩时的接生费用、手术费用（如剖宫产）；以及产后的康复检查费用等。
产假工资补偿：
女性在休产假期间，生育津贴会按照一定的标准给予工资替代，以保障女性在生育后的生活水平不受影响。具体的补偿标准会因地区、单位和个人的缴费情况而有所不同。
营养补贴：
一些地区的生育津贴还可能包括额外的营养补贴，这是为了满足产妇在产后恢复期间的特殊营养需求，有助于提高产妇的身体素质和恢复能力。
医疗服务：
生育津贴还包括由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。
一次性分娩营养补助费：
对于正常产、满7个月以上流产的情况，可以按上年度市职工月平均工资的一定比例计发营养补助费。具体比例由统筹地区人民政府确定。
一次性补贴：
在一些地区，职工在一级或二级医院分娩可以获得一次性增加300元的补贴。
综上所述，产假生育津贴是一个综合性的经济支持措施，旨在保障女性在生育期间的经济安全、医疗需求和营养补充，同时减轻家庭的经济负担。具体内容和标准可能因地区和政策的不同而有所差异。