面对档案中的处分，可以采取以下几种策略：
申请撤销处分
如果你认为处分是不公正的或者已经超过期限，可以向相关部门提出撤销处分的申请。具体申请流程和要求可以咨询相关机构或部门。需要准备充分的材料，证明处分的不当或过期，并按照相关流程提交申请。例如，如果你还未毕业，可以联系学校相关部门；如果已经毕业，则需联系单位的人事部门或档案托管机构。
积极表现以改善形象
如果你承认处分的合理性，那么可以通过在工作或学习中积极表现，以良好的行为和成绩来抵消处分带来的负面影响。随着时间的推移，你的新表现可能会让相关方面重新评估你的能力和品质。
寻求专业帮助
如果你认为处分对你的未来发展产生了严重影响，且自己无法妥善处理，可以考虑寻求专业机构或人士的帮助。例如，你可以咨询法律顾问或相关领域的专家，了解可能的解决方案和途径。
了解相关政策和流程
对于轻微的处分，如警告、严重警告、记过等，学校可能会出于对学生前途和就业率的考虑，人性化处理，解除处分或撤除档案记录。因此，建议及时与学校相关部门咨询，了解相关规定和处理流程。
保持冷静和理智
在处理档案中的处分时，需要冷静分析，理智应对。了解详情后，采取合适的措施，努力改进自己的表现，这样才能慢慢消除处分的不良影响，为以后的发展打下基础。
总的来说，处理档案中的处分需要综合考虑多种因素，包括处分的性质、期限、影响以及个人表现等。通过合理的策略和积极的行动，可以尽量减少处分对未来发展的负面影响。