前科可能会对个人的工作产生以下影响：
就业限制
有案底的人员在就业时会面临诸多限制。例如，根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员，这包括党政机关、人大机关、政协机关等参照公务员系列管理的单位。
类似地，依据《中华人民共和国法官法》第十三条和《中华人民共和国检察官法》第十三条，因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任法官、检察官、警察等法律职业。
有案底的人员通常也不能担任公司的高管职位，如董事、监事及高级管理人员。
政审影响
在从事某些职业时，如公务员、警察等，政审环节可能会因个人或亲属有犯罪记录而导致不通过。特别是对于有犯罪前科的人员，如果再次犯罪，可能会被视为累犯，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，累犯在量刑时会从重处罚，且不能判处缓刑或假释。
其他影响
留有案底的人员在创业、贷款等方面也可能受到一定影响。例如，某些企业在招聘时可能会要求应聘者填写受到处罚情况，这可能对留有案底的人员不利。
留案底还可能影响个人的社会信誉和形象，进而对其工作和生活产生间接影响。
具体职业限制
有前科的人无法从事以下职业：法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师、辩护人、司法鉴定人员、公证员、警察、外交人员、村委会成员、拍卖师、公司董事、监事、高级管理人员、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员、商业银行的董事、高级管理人员、证券从业人员、保险业特定从业人员、破产管理人、种子企业的法定代表人、高级管理人员、生产经营单位的负责人、食品业特定从业人员。
综上所述，前科对个人的工作影响主要体现在就业限制、政审不通过以及其他方面的间接影响。具体影响程度和范围可能因国家法律法规的不同而有所差异。建议有前科的人员在求职时详细了解相关行业的具体要求，并尽可能通过积极的方式改善自己的社会信誉和形象。