私企为员工购买社保的步骤如下：
准备必要文件
营业执照或批准成立证件的副本复印件。
组织机构统一代码证书副本复印件。
《社会保险登记表》。
劳动合同及招工手续。
员工身份证复印件（外来务工另需户口复印件）。
办理社保开户手续
携带上述文件到社会保险处办理开户手续，填写《社会保险登记表》。
办理社会保险开户、登记，不需要缴纳手续费。
办理员工参保手续
持《企业参加社会保险登记表》、组织机构统一代码证书原件及复印件、开户银行印鉴卡原件及复印件等文件到企业所在地的社保局办理员工参保手续。
提交在职员工花名册、工资表等相关材料，由社保局核定社保缴费基数。
缴纳社保费用
私营企业需自行承担一部分社保缴纳，其他部分由用人单位缴纳。
用人单位统一向社保局进行划款，或选择通过现金、支票等形式现场缴费。
定期更新和上报
缴费基数每年7月进行核定调整。
社保费用缴纳后，需定期向社保局报告缴费情况。
其他相关事项
个体工商户和灵活就业人员需按灵活就业标准缴纳社保，包括基本养老和基本医疗。
企业为员工购买团体保险或商业保险作为补充福利。
建议：
私企应确保及时、足额为员工缴纳社保费用，避免因未按时缴纳导致的法律责任。
了解并遵守当地社保政策，确保所有手续和文件符合要求。