社保补差是指 企业未按时足额缴纳员工社保费用时，员工个人需要在后期补缴的费用。这些费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保补差的计算公式为：个人所得税前月工资收入×社保费率×缴纳月数-实际缴纳的社保费用。需要注意的是，社保补差计算时一般不包括单位缴纳部分，个人还需自行承担单位未缴纳的部分。
对于稽核补差，如果能确认漏提或少提的话，可补记该科目内。如果数额不大或难以确认，则记入"管理费用-社保费"即可。
总结：
1. 社保补差是员工个人需要补缴的费用。
2. 社保补差包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 社保补差的计算公式为：个人所得税前月工资收入×社保费率×缴纳月数-实际缴纳的社保费用。
4. 社保补差一般不包括单位缴纳部分，个人需自行承担单位未缴纳的部分。
5. 稽核补差可补记相关科目内，若数额不大或难以确认，则记入"管理费用-社保费"。