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拖欠工资多少可以报案

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,如果用人单位拖欠劳动者的工资数额达到五千元至二万元人民币,并且存在以下情形之一,劳动者可以依法向公安机关报案:

1. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;

2. 有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

3. 经政府有关部门责令支付仍不支付。

此外,根据《刑事诉讼法》第112条的规定,公安机关对于报案材料进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任时,应当立案。

请注意,拖欠工资属于劳动争议,通常情况下,劳动者应向劳动监察部门投诉举报,而不是直接向公安机关报案。但在特定情况下,如上述刑法规定所述,劳动者可以选择报警。

内陆网友跑到三亚看台风?气象局回应:公安机关或执法部门将制止此行为

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歪曲抗日战争历史,邓某杰、张某艺被处罚!

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完善劳动关系协商协调机制 《共同保障劳动者合法权益工作指引》发布

近日,中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》,旨在进一步加强劳动者合法权益保障,完善劳动关系协商协调机制,形成多部门协作联动合力,维护职工队伍稳定和社会大局和谐稳定

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冯飞调研“五一”假期旅游市场及安全生产工作并慰问一线劳动者

冯飞调研假期旅游市场及安全生产工作并慰问一线劳动者时强调树牢安全意识 优化服务供给确保市民游客度过一个祥和安全稳定的“五一”假期5月1日,省委书记冯飞在海口调研假期旅游市场、交通出行、安全生产等情况,并看望慰问坚守岗位的工作人员,代表省委、省政府向全省广大劳动群众致以节日问候。“五一”假期期间,海口