在上海，申请工伤认定的地点主要依据《工伤保险条例》以及上海市的相关实施细则来确定。以下是具体的申请地点和流程：一般情形工伤认定应当由用人单位向单位所在地的区（县）人力资源和社会保障行政部门提出。如果用人单位未在规定时间内提出申请，从业人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断、鉴定患职业病之

在工地眼睛受伤的赔偿情况如下：工伤赔偿如果施工眼睛受损的情况被认定为工伤，那么劳动者可以申请工伤认定，并由工伤保险基金根据具体情况支付相应的赔偿。工伤赔偿标准分为一级至十级，赔偿金额由工伤保险基金支付，具体金额根据工伤鉴定结果确定。一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一次

工伤赔偿的会计处理应遵循会计原则和制度，具体如下：发生工伤事故后，用人单位垫付医药费的会计处理借：其他应收款——保险公司或社保贷：现金或银行存款保险公司或社保赔付医药费的会计处理 （如果全额赔付）：借：银行存款或现金贷：其他应收款——保险公司或社保非全额赔付情况下的会计处理如果用人单位承担部分费用，

工伤认定后，进行工伤鉴定的时间主要取决于具体情况。以下是相关法律规定及鉴定时间的总结：一般情况工伤认定后，用人单位应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。工伤职工或其近亲属也可以在医疗终结后三十日内提出申请。特殊情况对于特殊的工伤情况，如肢体、脏器缺失等，可以在受伤之日起3个月内进行鉴定。面部或

工伤在会计上主要通过以下科目进行核算：如果没有上保险工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险了单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款--社保”科目。如果不退费，则计入“管理费用--劳动保险费”科目。工伤赔偿员工工伤赔偿费应当

工伤理赔的流程和标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行，具体流程包括工伤认定、劳动能力鉴定及赔付支付三个步骤，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、康复费用、住院伙食补助、交通食宿费、停工留薪期工资等。以下是详细内容：用

手腕骨折作为工伤，受害者可以依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规获得以下赔偿：医疗费用和康复费用：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，包括药品费、住院服务费等，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，

工伤待遇的补偿应找 社会保险行政部门和工伤保险经办机构。具体流程如下：向人力资源和社会保障局申请工伤认定公司需在事故发生的一个月内申报，若公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。提交材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请劳动能力鉴定若经过治疗伤

工伤属于 劳动纠纷。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。当劳动者在工作中受伤后，可能会与用人单位在工伤认定、赔偿标准、待遇支付等方面产生争议，这些争议涉及劳动者权益保障与用人单位责任承担的问题，因此属于劳动纠纷的范畴。工伤赔偿纠纷通常需要先通过劳动仲裁

员工工伤假，即停工留薪期，根据《工伤保险条例》的规定，一般不超过 12个月。具体规定如下：基本期限：停工留薪期一般不超过12个月。特殊情况：若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。最长期限：综合上述规定，工伤职工的停工留薪期最长不超过24个月。